Til Statsråd Monica Mæland, Regjeringen.

ill mot vold

Ill. Billedkunstner Rune Olsen ( 1948-2005)

 

Regjeringen vil teste ut anonyme jobbsøknader for å hjelpe innvandrere. Denne "glademeldingen" kan nordmenn lese på dagens nettsider, 8. april, altså dagen for 9. april skal markeres! Historien gjentar seg, som vi vet!

 

Ville dette ikke vært en ide at regjeringen og resten av maktelite skaffet seg bistand fra IS til å kappe hodene av oss nordmenn slik at dere slapp å plages mer med oss?

 

Når likevel vårt gamle folkeferd, nordmennene, skal utskiftes i fedrelandet hvorfor da drive denne seigpiningen? Få det hele overstått, vi er jo til en stadig byrde for dere!

 

Med foraktelig hilsen

 

Norvald Aasen, 6983 Kvammen

Det vil nok øke sannsynligheten for å bli innkalt til intervju, sier Abdoollah Hosseini til NRK. Han kom som enslig mindreårig asylsøker fra Afghanistan til Norge da han var 16 år gammel.

Nå er Hosseini utdannet jurist og arbeider i Nav forvaltning fram til juni. I fjor søkte 31-åringen på omtrent 60 stillinger, men ble kun innkalt til intervju tre ganger.

Tidligere undersøkelser har vist at arbeidsgivere er mindre tilbøyelige til å be søkere om å komme på jobbintervju dersom de har et utenlandsk navn enn om navnet er typisk norsk, skriver NRK.

Nå vil regjeringen teste ut anonymiserte jobbsøknader i flere statlige etater.

– Vi har digitale løsninger som gjør at de som ansetter ikke ser navnet på søkeren. Da må de ut velge hvem de vil ha på intervju ut fra utdanning og kvalifikasjoner, ikke ut fra navn, sier kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland (H) til kanalen.

Hvert år ansetter staten rundt 20.000 nye medarbeidere i ulike etater, og i det kommende forsøksprosjektet skal alle 15 departementer velge ut én underordnet etat som skal være med. Disse skal anonymisere søknadene på alle stillinger i et og et halvt år.

https://www.nettavisen.no/økonomi/i-kampen-mot-diskriminering-vil-regjeringen-teste-anonyme-jobbsknader/3423657378.html

...

Ved utgangen av oktober var det registrert om lag 30.000 under 30 år som arbeidssøkere hos Nav. I tillegg er 41.600 personer under 30 år klassifisert med nedsatt arbeidsevne. Dette er unge Nav vurderer kan komme ut i det ordinære arbeidslivet. Bak disse tallene står det en svært sammensatt gruppe av unge Nav-brukere, som grovt sett kan deles i to. Den ene gruppa er unge som både har fullført utdanning og har tidligere arbeidserfaring, og dermed også et godt utgangspunkt for å komme seg i jobb. Den andre gruppa er langt mer sammensatt, og har ofte et omfattende hjelpebehov. Det kan være unge med mangelfull skolegang, lite arbeidserfaring, somatiske helseproblemer, psykiske lidelser og rusproblemer. Disse kan ha behov for mye hjelp for å få seg en jobb.

https://www.dagsavisen.no/nyemeninger/hvordan-kan-nav-møte-unge-arbeidsledige-1.673902

Annonser
Publisert Kategorier POLITIKK, VideoStikkord , , , ,

Om 7Xx7duUS

Født i Oslo i 1944 av foreldre Margit Elisabeth Dollonen .f. 1924 og Hermann Johannes Seppola , f. 1920 , som ble tvangsevakuert fra Honningsvåg da nazistene brente hjemstedet . De flyttet tilbake til Honningsvåg umiddelbart etter freden . Jeg fikk 3 andre søsken , som dessverre ikke lever idag . Jeg har 2 barn , er opptatt av politikk og alt som rører seg i samfunnet , skriver mye og deltar i diskusjoner , spesielt om barnevern som jeg betegner som salg av barn og ødeleggelse av familien som status. Bor i dag på Otteid med mine katter , dyrker økologiske grønnsaker , er vegetarianer , er glad i naturen . Har 2 snille barn .

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *

Dette nettstedet bruker Akismet for å redusere spam. Lær om hvordan dine kommentar-data prosesseres.